HR Diamond
Подберём эффективного сотрудника за 14 дней с гарантией в договоре

Коротко о нас
Работаем с 2017 года на рынке Москвы. Наша экспертиза в секторах бизнеса: IT и маркетинг, строительство и ремонт, юр. и финансовые услуги, домашний персонал
Мы предлагаем: 
  • Экспертный рекрутинг. Профессиональный подбор руководителей и редких специалистов
  • Подбор линейного персонала. Подбор линейных кандидатов с экспертной оценкой уровня квалификации. 
  • Executive Search. Подбор руководителей под конкретные задачи компании
В штате 18 менеджеров по подбору персонала. Собрали сильную команду с опытом от 3х лет. Проводим обучение и используем передовые методики найма.
Наши преимущества
Сокращаем время закрытия позиции на 18%. Собственные методики найма, проверенные на 250 проектах

Индивидуальная проработка вакансии под Вашу задачу
Учитываем специфику бизнеса, корп. культуру и ценности, хард и софт скиллы кандидата

HR с опытом в маркетинге и продажах
Собрали команду HR-менеджеров, которые специализируются на 1 направлении и знают тонкости найма

Разработаем мотивацию сотрудников
Поможем составить сетку премий за результат и разработать план развития

Наши кейсы
Директор по маркетингу в медицинский портал
https://medaboutme.ru/

Задача:
Найти эффективного директора по маркетингу с опытом управления контентными проектами

Что сделали:
  • Нашли кандидата из собственной базы наработаной за 8 лет

Результаты:
  • Поменял модель из трафиковой в сервисную
  • Сделал редизайн и ребрендинг портала
  • Увеличил трафик в 2,5 раза


Ведущий маркетолог в дизайн-студию Adelheid
https://adelheid.ru/
Задача:
Нанять эффективного маркетолога с опытом в лидогенерации

Что сделали:
  • Проанализировали 280 кандидатов
  • Провели 48 собеседований
  • Проверили 24 тестовых задания
  • Наняли ведущего маркетолога из 3-х финалистов

Результаты:
  • Количество лидов увеличилось в 3 раза за 5 месяцев
  • Конверсия в продажи при этом осталась на прежнем уровне


Ведущий маркетолог в телеком компанию «СТРИЖ»
https://strij.tech/

Задача:
Нанять эффективного маркетолога с опытом лидогенерации и контент-стратегии в B2B

Что сделали:
  • Проанализировали 165 кандидатов
  • Провели 29 собеседований
  • Проверили 16 тестовых задания
  • Наняли ведущего маркетолога из 4-х финалистов

Результаты:
  • Количество лидов увеличилось в 2 раза за 4 месяца
  • Трафик на сайт увеличился в 2.5 раз за 4 месяца

Контекстолог в компанию по грузоперевозкам

Задача:
Нанять эффективного контекстолога с опытом работы с бюджетами от 500 тыс. руб.

Что сделали:
Нашли в собственной базе

Результаты:
  • Эффективность канала выросла в 2,5 раза за 3 месяца


Отдел маркетинга с нуля в ремонтную компанию
https://larsson.pro/

Задача:
Собрать отдел маркетинга с нуля из менеджера проекта, контекстолога, таргетолога и 2х помощников

Что сделали:
  • Специалистов по трафику нашли в собственной базе
  • Для поиска менеджера провели 30 собеседований, проверили 12 тестовых заданий
  • Наняли команду из 5 специалистов

Результаты:
  • Разработали сайт и лендинги
  • Внедрили сквозную аналитику Roistat + AMOCRM
  • Внедрили веб-аналитику Google.Analytics, Метрика
  • Выросли с нуля до 450 лидов в месяц

Отдел маркетинга с нуля в ремонтную компанию
https://larsson.pro/

Задача:
Собрать отдел маркетинга с нуля из менеджера проекта, контекстолога, таргетолога и 2х помощников

Что сделали:
  • Специалистов по трафику нашли в собственной базе
  • Для поиска менеджера провели 30 собеседований, проверили 12 тестовых заданий
  • Наняли команду из 5 специалистов

Результаты:
  • Разработали сайт и лендинги
  • Внедрили сквозную аналитику Roistat + AMOCRM
  • Внедрили веб-аналитику Google.Analytics, Метрика
  • Выросли с нуля до 450 лидов в месяц

Наша команда
Мария Савичева
Опыт работы: 12 лет
Системно подходит к делу. Клиенты выделяют её внимательность к мелочам и вовлеченность. Уверена в каждом кандидате, которого предлагает
Юлия Ермакова
Опыт работы: 7 лет
Любит то, чем занимается. Помогает бизнесам найти своих кандидатов. Применяет инструменты соционики, чтобы выявить сильные стороны и понять мотивацию кандидата
Евгения Соколова
Опыт работы: 3 года
Имеет психологическое образование. Тонко чувствует людей. За время работы с нами изучила особенности подбора специалистов по маркетингу
Ольга Сабринина
Опыт работы: 3 года
Работала в компании топ-5 на рынке маркетинговых услуг. Знает особенности ниши и благодаря этому закрывает позиции с 90% точностью
Как проходит сотрудничество
Подготовка документов — 1 день
Разработаем портрета кандидата, напишем текст вакансии. Составим чек-лист вопросов для 3х этапов интервью. Уникализируем тестовые задания 
Размещение вакансии и парсинг соискателей
Проведем поиск по собственным базам, первых кандидатов покажем через 3 дня. Дополнительно разместим вакансии на jobs-площадках.

Прозвон и отсев кандидатов
Новых соискателей проверим на адекватность, актуальность резюме и ожидания от вакансии.
Организация первичного интервью и тестового задания
Согласуем дату встречи с подходящими. Определим ценности, видения, результативность кандидатов. Выдадим тестовое задание.
Организация вторичного интервью 
Организация вторичного интервью и проверка рекомендаций
Проверка рекомендаций
Организация вторичного интервью и проверка рекомендаций
Результат и Гарантии сотрудничества
Находим кандидата с нужным объемов навыков и желанием работать в вашей команде за 1-1,5 мес.
Проводим адаптацию кандидата в течение 1 мес. и составляем стратегию развития сотрудника
Бережем репутацию бренда и остаемся с кандидатами на позитивной ноте
Работаем прозрачно, предоставляем всю отчетность и детали коммуникации с соискателями

Наши клиенты

Отзывы
Василий Свиридов
От лица всей компании выражаем благодарность HR Diamond за отличную работу! Нам нужно было подобрать 5 менеджеров по продажам и одного координатора. HR Diamond оперативно подобрали кандидатов, помогли провести собеседование и анкетирование, и сейчас у нас готовый отдел, который будет развиваться! И мы надеемся на продолжение нашего сотрудничества. ;))
Николай Яковлев
Работать с HR Diamond одно удовольствие) помогли в подборе персонала для нашей новой студии эстетической медицины. В наше время очень сложно для работодателя найти самостоятельно действительно хорошего сотрудника! HR Diamond ответственно подошли к подбору , учёл все наши пожелания и критерии по поиску . Предложили достойных кандидатов из которых мы выбрали 3-их человек и начали с ними работать.
Игорь Молчанов
Обратился к HR Diamond за подбором директора по продажам. А процессе оказалось что рано подбирать директора. Нужен аудит hr и бизнес процессов, структуру правильно выстроить, подготовить ДИ, ввод в должность, адаптацию, kpi и др. В итоге начали с подготовительной работы и закончили формированием отдела продаж, включая подбор директора. Все четко, по делу. Спасибо большое HR Diamond за огромный пласт работ и ожидаемый результат. Рекомендую
Тамара Турова
Выражаю благодарность HR Diamond за оперативную работу. Обратилась с вопросом подбора специалистов, необходимых для продвижения проекта. HR Diamond изучили проект, сориентировали по составу диджитал-команды. Приятно удивили оперативностью подбора. Всего 3 недели потребовалось для того, чтобы собрать ребят высокого профессионального уровня.
Дария Яковлева
Сотрудничали с HR Diamond в плане подбора сотрудников. Открывали торговую точку и требовалось найти 2 продавца. Сначала обсудили все моменты, в течении 2 недель они нам предоставляли кандидатов, из которых мы уже выбрали двоих. Очень грамотные специалисты, всё объяснили, подсказали. В дальнейшем планируем расширять сеть магазинов и обязательно обратимся снова к ним.
Виталина Дроздова
Спасибо большое HR Diamond за подбор кадров! Не думала что найти сотрудников проблема. Сначала пытались найти сами, открывали вакансии, но только теряли время на обработку пустых откликов. В итоге мы обратились к профессионалам. Обзвонили несколько агенств. Остановили свой выбор на
HR Diamond, за четкость консультации и полного оформления услуг по договору. Закрыли необходимые вакансии, и гарантией не пришлось даже воспользоваться.

Контакты

Адрес: г. Москва, бул. Энтузиастов, 2
Телефон: +8 (499) 955-58-52

Email: hello@company.com